社員紹介
INTERVIEW
- 働く環境
- A DAY SCHEDULE
- 毎年、定期昇給をしています。
- 職種ごとに基準を明確にし、日々の仕事ぶりを点数化して評価。納得度が高い仕組みを採用しています。年2回のボーナスのほか、業績により決算賞与が支給されることも。
- 基本給に含まれる固定残業代を超過する残業が発生した場合、もちろんその分の時間外手当は全額支給します。
- 会社から選任された人を対象に、運行管理者や衛生管理者、整備士、危険物取扱者の資格について資格手当を支給しています。
- 管理職等の役職へステップアップすると、毎月のお給料にプラスして手当を支給。ポジションに見合った収入を約束します。